Terms of Use
イノセル転職支援サービス利用規約
この利用規約は、イノセル株式会社が提供する職業紹介サービス「イノセル転職支援サービス」の利用に関する利用者の利用条件を定めるものです。
第１条（定義）
本規約で使用する用語の定義は以下のとおりです。
- 当社：イノセル株式会社をいいます。
- 本規約：この「イノセル転職支援サービス」利用規約をいいます。
- 関連規定：当社が本規約のほかに当社サイト等で定める本サービスに関する利用条件の総称をいいます。関連規定も本規約の一部を構成するものとします。
- 本サービス：利用者のキャリア、スキル及び適性に合致すると思われる求人案件を紹介するキャリア・コンサルティングサービス、並びに、これらに付随する電子メールサービスを通じて行う各種情報提供サービス、その他の転職支援サービスの総称をいいます。
- 利用者：本サービスを利用する者をいいます。
- 利用者情報：利用者が当社に提供する個人情報その他利用者に関する情報の総称をいいます。
- 利用契約：本規約を契約条件として利用者が当社と締結する本サービスの利用契約をいいます。
第２条（本規約の適用範囲）
- 本規約は、本サービスの提供条件及び本サービスの利用に関する当社と利用者との間の権利義務関係を定めることを目的とし、利用者による本サービスの利用に関する一切の関係に適用されます。
- 本規約の内容と関連規定の内容が矛盾、抵触、相違する場合は、本規約又は関連規定に別段の定めがない限り、関連規定の内容が本規約の内容に優先して適用されるものとします。
- 本規約及び関連規定に規定のない本サービスに関する内容及び利用条件等は、当社が定めるところによるものとします。
第３条（本規約への同意）
利用者は、本規約及び関連規定に同意したうえで、利用申込及び本サービスの利用をするものとします。利用者は、本規約及び関連規定に同意することなしに利用申込及び本サービスの利用をすることはできず、利用者が利用申込をした場合は、当社と利用者との間で法的拘束力を有する契約としての本規約及び関連規定に同意したものとみなされます。
第４条（本サービスの申込み）
- 利用者は、第３条に基づき、本規約及び関連規定に同意したうえで、当社所定の手続に従って利用申込を行うものとし、正確且つ最新の利用者情報を当社所定の方法で当社に提供するものとします。なお、利用者は、未成年者、成年被後見人、被保佐人又は被補助人のいずれかである場合は、法定代理人（親権者）、後見人、保佐人又は補助人の同意等を得ていることを当社に対して誓約します。
- 利用者は、本規約及び関連規定に同意しない限り、本サービスを利用することはできないものとします。
- 利用契約は、利用者からの利用申込に対し、当社が当社所定の方法で承諾した時に成立するものとします。
- 当社は、本サービスの利用申込みを承諾するか当社の裁量により決定する権限を有するものとし、本サービスの利用申込みに対して、本サービスを提供することが不可能もしくは困難又は不適切であると判断した場合、本サービスの利用を承諾しないことができるものとします。
第５条（本サービスの提供）
- 利用者に提供する本サービスの内容は、当社と利用者との間で別段の合意がない限り、次の各号に定めるサービス内容のうち、適切と当社が判断する内容とします。
- (1)求人情報の提供
- (2)求人企業等（当社が業務提携を行う職業紹介事業者を含みます。以下同様とします）への応募手続の代行
- (3)転職相談（電話、電子メール、対面又はオンラインでの面談等）の実施
- (4)個別担当者による転職活動支援
- (5)その他当社と利用者との間で協議の上決定するサービス
- 当社は、利用者（求職者）に対し、本サービスの対価及び手数料の支払いを求めないものとします。
- 当社は、利用者に対し、利用契約に基づき、本サービスを利用することができる非独占的、譲渡不能かつ再許諾不能の権利を許諾します。
第６条（提供情報について）
- 利用者は、本サービスにおいて提供される情報等を自己の責任において利用するものとします。利用者は、本サービスにおいて提供される情報等は、求人企業等の責任で提供されるものであり、当社は、当該情報の正確性、真実性、合法性、安全性、適切性、有用性、最新性、その他一切の事項について、何ら保証しないことをあらかじめ認識し同意するものとします。
- 当社は、本サービスの運営について当社に重大な過失がある場合を除き、本サービスの提供に不具合が生じないこと、及び、本サービスを通じて利用者に提供するサービス及び情報等が、必ずしも利用者の要求又は期待を満たすものであることを保証しません。
第７条（利用者の責任）
- 利用者は、自らの意思及び責任において本サービスを利用するものとし、本サービスの利用に関する一切の責任を負うものとします。
- 当社は、利用者が求人企業等に入社した場合の仕事内容、処遇その他の労働条件について確認を行うものの、利用者は、自らの責任において、改めて求人企業等に労働条件を直接確認したうえで雇用契約を締結するものとします。当社は、当社が求人企業等から確認し、利用者に通知した労働条件が、当該雇用契約の確定的な条件であることについて保証することはできません。
- 利用者が本サービスの利用に起因又は関連して、第三者との間で紛争等が生じた場合、利用者は、自らの責任においてこれを解決するものとし、当社は、当社に責任がある場合を除き、何らの責任を負わないものとします。
- 利用者は、本サービスの利用により、必ずしも、当社が、利用者に対し求人案件を紹介できない可能性があること、及び、利用者の転職を実現できない可能性があることをあらかじめ認識し同意したうえで、本サービスを利用するものとします。
第８条（利用者の禁止事項）
- 利用者は、本サービスを利用するにあたり、次の各号に定める行為又はそのおそれのある行為を行わないものとします。
- (1)内容虚偽の情報又は利用者以外の情報を登録、告知、提供する行為。
- (2)求人企業等から内定通知を受け、又は、求人企業等からの内定を承諾したにもかかわらず、当該事実を当社に告知せず、又は、これらについて当社に虚偽の報告を行う行為。
- (3)当社から紹介を受けた求人企業等に対し、当社を介さずに直接応募する行為。
- (4)当社又は第三者の知的財産権、プライバシー権、名誉権、信用、肖像権その他一切の権利を侵害する行為、及び、当社又は第三者に不利益を与える行為。
- (5)当社又は第三者を誹謗中傷等する行為。
- (6)営業活動、又は営利を目的とする情報を当社又は求人企業等に提供する行為その他営利目的で本サービスを利用する行為。
- (7)求職活動に関係しないものと当社が判断する行為（政治活動、選挙活動、宗教活動、又はそれらに類する行為を含む）
- (8)本サービスを通じて入手した情報を、複製、翻案、譲渡、公衆送信その他私的利用の範囲を超えて使用する行為。
- (9)本サービスの運営に支障を来す行為。
- (10)暴力的な言動、又はそれに類する行為。
- (11)法令、又は公序良俗に反する行為。
- 当社は、前項各号の禁止行為を行った利用者に対して、事前に通知することなく、本サービスの利用を停止又は終了し、将来にわたって利用することを拒否する権利を有するものとします。
第９条（本サービス利用の終了事由）
当社は、利用者が本規約又は関連規定に違反し、又は、利用者と当社との間の信頼関係の維持が困難となったものと当社が判断した場合、利用者に対して事前に通知することなく、本サービスの提供を停止又は終了することができるものとします。
第１０条（免責）
- 当社は、当社に責任がない限り、利用者が本サービスを利用すること（これらに伴う第三者の情報提供行為等を含みます）、又は、利用できないことから利用者に生じる一切の損害（精神的苦痛、求職活動の中断、又はその他の金銭的損失を含む一切の不利益を含みます）について、一切の責任を負わないものとします。
- 当社は、本サービスを通じて第三者が提供するサービスが利用者に与える損害について、一切の責任を負わないものとします。
- 当社は、天変地異等の不可抗力又は当社の責に帰さない事由による利用者の損害について一切の責任を負わないものとします。
- 当社は、本サービス上の記録又は情報等が消去又は変更されないことを保証しません。利用者は、必要なデータを自らの責任において保存するものとします。
- 当社は、本サービスにおける当社及び求人企業等の検討基準や判断理由等、又は当社及び求人企業等の機密に属する事項について、質問等への回答、その他対応等は一切行いません。
第１１条（個人情報の取り扱い）
第１２条（著作権等の権利及び提供された情報の利用）
- 本サービスに関する一切のコンテンツ（動画、画像、写真、文章、音楽、イラスト、ソフトウェア、プログラム等を含みます。以下同様とします）の著作権（著作権法第２７条及び同法第２８条所定の権利を含みます）その他一切の権利は、当社、又は当社にこれらの使用を許諾している企業等に帰属します。
- 当社は、本サービスへ提供された情報（個人が特定される情報を除きます）、及びこれをもとに作成したすべてコンテンツを、何ら制限なく利用できるものとします。なお、当該コンテンツの著作権（著作権法第２７条及び同法第２８条所定の権利を含みます）その他一切の権利は当社に帰属します。
第１３条（反社会的勢力の排除）
- 利用者は、過去５年間、現在及び将来にわたって、以下の各号のいずれかに該当しないことを表明し確約します。
- (1)暴力団
- (2)暴力団構成員・準構成員
- (3)暴力団関係企業
- (4)その他反社会的な行為や反社会的な行為により利益を得ることを目的とする個人又は団体及びその構成員
- (5)暴力団に関与し、又は交流を持つ者
- (6)前各号に準ずる者
- 当社は、利用者が前項各号の一に該当すると認める場合には、何らの催告を要することなく、当該利用者への本サービスの提供を中止し、利用契約を解除することができます。
- 当社が、前項の規定により利用契約を解除した場合には、当社はそれにより利用者に生じた損害の一切について賠償する義務を負わず、また、利用者は、当社に生じた一切の損害を賠償するものとします。
第１４条（損害賠償）
利用者は、本規約に違反し、当社に損害を与えた場合、当社に直接又は間接に生じた一切の損害（合理的な弁護士費用を含みます）を当社に賠償するものとします。
第１５条（権利義務の譲渡禁止）
利用者は、本サービスの利用によって発生した権利義務の全部又は一部を第三者に譲渡、移転することや、担保権の設定等を行うことはできません。
第１６条（本サービスの変更等）
- 当社は、本サービス内容の決定、変更、更新、維持、中止等に関する一切の権限を有します。当社が必要と判断した場合、当社は、本サービスの全部又は一部を廃止、変更、更新、中止することができるものとします。
- 本サービスの全部を廃止又は長期的に中止する場合は、当社は、１ヵ月前までに利用者に通知するものとします。
第１７条（分離条項）
本規約又は関連規定のいずれかの条項又はその一部が、法令等により無効又は執行不能と判断された場合であっても、本規約及び関連規定の残りの規定及び一部が無効又は執行不能と判断された規定の残りの部分は、継続して完全に効力を有するものとします。
第１８条（本規約の変更）
- 当社は、以下のいずれかに該当する場合、本規約の全部又は一部を任意に変更することができます。
- (1)本規約の変更が、利用者の一般の利益に適合するとき
- (2)本規約の変更が、本規約所定の契約をした目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性、変更の内容その他の変更に係る事情に照らして合理的なものであるとき
- 当社が前項に基づき本規約を変更する場合は、当社は、事前に、変更後の本規約の内容及びその効力発生時期その他必要な事項を当社サイト上に掲示する方法その他適切な方法で周知するものとします。
- 変更された本規約は当社が別途定める場合を除き、当社サイト上で掲示された時点で効力が発生します。
- 変更された本規約の効力が発生した後に利用者が本サービスを利用する場合は、変更された本規約に同意したものとみなします。
第１９条（協議事項）
本規約に定めのない事項又は本規約の解釈に疑義が生じた事項については、当社と利用者は、誠意をもって協議のうえ、これを解決するものとします。
第２０条（準拠法及び管轄）
本規約、関連規定及び利用契約の準拠法は日本法とし、本規約、関連規定又は利用契約に起因又は関連して利用者と当社との間に生じた一切の紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。