いつもお世話になっております。
イノセル内野です。
行動を変える前に、
マインドチェンジは大切です。
名著「7つの習慣］の中で、
大きな成果を
出したいなら、行動を変えるのではなく、
パラダイム（価値観）を変えよ
という言葉があります。
私の根底のマインドには、
「人は恐怖で動く」
という価値観が根強くあることが
わかりました。
つまり、何かを他人にやって欲しいときに
威圧感を出したり、厳しい言葉を使ったり
ペナルティを課したりするという行動が
先に来てしまうわけです。
でも、それを自分がやられるのは嫌。
こんな矛盾を抱えてマネジメントに関わって
きました。
ここで大きな成果を私が出すには、
「人は恐怖で動く」
という信念を変える。
これがファーストステップだということ。
それがパラダイム（信念）を変えるという意味です。
あなたの結果を制限している
信念（パラダイム）
は何でしょうか？
ちょっと考えてみてください。
これが特定できていれば、あなたが大きく
成果を出す扉が開きます。
過去の私の例を言えば、
「営業とは売上命」
という信念から
「営業とは問題解決の結果、
利益を得る仕事」
という信念に変わったことで、紹介が相次ぐ
売れ続けるセールスマンになれました。
他にも、
会社はビジネスモデル次第
という信念から、
会社は社長の思考次第
というものに変わり、圧倒的に経営が楽しくなり、
結果も出るようになった。
こういうリニューアルできる信念があなたの
中に何かしらあるはず。
成果を上げる時に障害となるもの。
それが誤った信念の存在です。
そして、その信念はメンタルブロックから
来ていることが多いんです。
私の誤った信念はこんな体験を通じて、
メンタルブロックが徐々に作られたんです。
父親や社会から兄と比較され続けた体験
↓
比較されたら勝ちたいという行動動機
↓
他人からの評価に対する恐怖
↓
恐怖で人は動くという信念
こんな経験から心にこびりついた
「恐怖で人は動く」
という誤った信念＝メンタルブロック。
この過程に気づくアハ体験。
メンタルブロックの言語化ができることで
自己認知が進みます。
認知できるから行動を変えられる。
こんなスタートラインをメンタルブロック
の解除コーチングで体験しました。
具体的には、
zoomでオンライン。
90分。
個室で何でも話せる環境を用意する。
その後、できるだけオープンマインドで
自分のトラウマや心が動いた経験を中心
にコーチへ話す。
この過程でメンタルブロックに出会えます。
そして、メンタルブロックをポジティブな
ものへ変換していくことで、
自分の行動を制限していた蓋をとっていく
ような対話をしていくんですね。
過去の受講生は、
これができた人は
1日10件しか電話出来なかった人が
毎日100件のアプローチ電話できるようになった。
怖いけど仕事上キーマンの人へ提案できる
ようになり、大きな受注を実現した。
マネジメントスタイルが変わって過去最高
の成果を出した。
など。
私自身はこのメンタルブロック解除の
コーチング後から、自然体で仕事ができて、
気持ちがとても楽になりました。
怖い
不安
緊張
が和らぐスタイルで仕事ができています。
機嫌がいい時間がめっちゃ増えたんです。
本日も最後までご覧頂き
ありがとうございました！
イノセル内野です。
行動を変える前に、
マインドチェンジは大切です。
名著「7つの習慣］の中で、
大きな成果を
出したいなら、行動を変えるのではなく、
パラダイム（価値観）を変えよ
という言葉があります。
私の根底のマインドには、
「人は恐怖で動く」
という価値観が根強くあることが
わかりました。
つまり、何かを他人にやって欲しいときに
威圧感を出したり、厳しい言葉を使ったり
ペナルティを課したりするという行動が
先に来てしまうわけです。
でも、それを自分がやられるのは嫌。
こんな矛盾を抱えてマネジメントに関わって
きました。
ここで大きな成果を私が出すには、
「人は恐怖で動く」
という信念を変える。
これがファーストステップだということ。
それがパラダイム（信念）を変えるという意味です。
あなたの結果を制限している
信念（パラダイム）
は何でしょうか？
ちょっと考えてみてください。
これが特定できていれば、あなたが大きく
成果を出す扉が開きます。
過去の私の例を言えば、
「営業とは売上命」
という信念から
「営業とは問題解決の結果、
利益を得る仕事」
という信念に変わったことで、紹介が相次ぐ
売れ続けるセールスマンになれました。
他にも、
会社はビジネスモデル次第
という信念から、
会社は社長の思考次第
というものに変わり、圧倒的に経営が楽しくなり、
結果も出るようになった。
こういうリニューアルできる信念があなたの
中に何かしらあるはず。
成果を上げる時に障害となるもの。
それが誤った信念の存在です。
そして、その信念はメンタルブロックから
来ていることが多いんです。
私の誤った信念はこんな体験を通じて、
メンタルブロックが徐々に作られたんです。
父親や社会から兄と比較され続けた体験
↓
比較されたら勝ちたいという行動動機
↓
他人からの評価に対する恐怖
↓
恐怖で人は動くという信念
こんな経験から心にこびりついた
「恐怖で人は動く」
という誤った信念＝メンタルブロック。
この過程に気づくアハ体験。
メンタルブロックの言語化ができることで
自己認知が進みます。
認知できるから行動を変えられる。
こんなスタートラインをメンタルブロック
の解除コーチングで体験しました。
具体的には、
zoomでオンライン。
90分。
個室で何でも話せる環境を用意する。
その後、できるだけオープンマインドで
自分のトラウマや心が動いた経験を中心
にコーチへ話す。
この過程でメンタルブロックに出会えます。
そして、メンタルブロックをポジティブな
ものへ変換していくことで、
自分の行動を制限していた蓋をとっていく
ような対話をしていくんですね。
過去の受講生は、
これができた人は
1日10件しか電話出来なかった人が
毎日100件のアプローチ電話できるようになった。
怖いけど仕事上キーマンの人へ提案できる
ようになり、大きな受注を実現した。
マネジメントスタイルが変わって過去最高
の成果を出した。
など。
私自身はこのメンタルブロック解除の
コーチング後から、自然体で仕事ができて、
気持ちがとても楽になりました。
怖い
不安
緊張
が和らぐスタイルで仕事ができています。
機嫌がいい時間がめっちゃ増えたんです。
本日も最後までご覧頂き
ありがとうございました！
