いつもお世話になります。
イノセル内野です。
今日は35歳の時の話をします。
当時の私は新事業を任されて
4年目の責任者。2名でスタート
した事業が25名の所帯に拡大し、
売り上げも倍倍と伸びていく
絶好調な時期。
仕事の依頼をたくさんいただき、
毎日10~12時間働き詰め、
人手が足りないから社員も
どんどん採用する。
増収増益を繰り返していたので、
会社からもどんどん投資をして
いただき、新しい事業を一つの柱
に育てる醍醐味を感じている
真っ最中…なはずでした。
しかし、今と比較すると圧倒的に
充実感がたりなかったように
思います。
お客様もどんどん増える
社員もどんどん増える。
当然、給料も増えていく。
一度事業を失敗した経験のある
私からすれば、痛快で、とても
刺激的な経験で、もっともっと
充実感を持ってもよかった
はずです。
しかし、自分の心は
ワクワク、楽しいどころか、
苦しい…。
仕事量が多いからとかでは
ないんです。
仕事内容が面白くないとか
でもない。
今振り返ると、この精神状態
を作っている原因がわかります。
それは、、、
なぜやるのか？
という目的が自分の中で
しっかりと固まっていないことに
よってもたらされたんです。
その当時の私が抱いていた目的は、
「売上目標の達成」
が最重要でした。そしてその結果が
もたらす上司の承認、評価を求めて
いたのが本音だったと思います。
そこには、
・お客様のために貢献する気持ち
・メンバーの成長
・使命のために
こんなことを考える時間が
ほぼなくて、ひたすら、
「どうやったら数字を効率的に
達成できるか」
という問いばかりが自分の頭の中
を毎日駆け巡っているような状況
でした。
お客様のために
メンバーの成長
使命
は数字を達成させるツールと
して使っていたように思います。
結果的に私は事業を拡大させ
続けることに飽きてしまい、
事業への熱意を失い、
事業部長を外される結果に
なってしまいました。
仕事で結果を出し続けるには、
まず、どんな目的を持つのか
ということが非常に重要だと今では
思います。
なんのためにやるのか？
会社から降りてきた期待値を自分の
目的にする時間、これがとても大事
なんです。
あなたの会社の営業の方ももしかしたら
同じような精神状態で仕事をしている人
って案外多いのではないでしょうか？
目的が適切であれば、
仕事に対する姿勢は変わります。
なぜなら、考え方（マインド）
が変われば、行動が変わるからです。
行動が変わると結果も変わります。
なので、売れ続ける営業の人には、
共通の価値観が存在するんです。
日本一クラスのトップセールスの人で
「数字達成のため」
だけにマインドセットをしている人に
今までお会いしたことがありません。
数字達成というマインドだけで
営業をしている人は、いずれ、
疲れていき、仕事が嫌になったり、
飽きたりする人って結構多いです。
人は売上目標達成のため“だけ”に
気持ちをフォーカスすると、
心のエネルギーすごいスピードで
消費されてしまいます。
だから、スキルよりも何よりも、
まずはマインドセットが何より
大切だと私は考えています。
ここに時間をかけることが
売れるようになる
ファーストステップだったり
するんです。
そんな中、日本一クラスの
トップセールスの人がどんな
マインドセットをしているかを
知りたくありませんか？
もし、答えがイエスなら、
先週のメルマガでお伝えした
売れている営業が全員持っている
初回訪問のマインドセット
を動画でシェアします。
前回は大枠の説明でしたが、
今回は多くのトップセールスから
学び、それを自社の仕事に
取り入れた私の
初回訪問のマインドセット
をご紹介します。
この動画を見て、マインドセットを
変えると結果的に売れ続けるように
なります。
そして、営業という仕事が
すごく面白くなるきっかけにもなる
でしょう。
多くの営業の人が持っていない
マインドセットなので、
ご紹介やリピートが相次ぐようになる
かもしれません。
ぜひ、以下の動画を見て、
売れるマインドセットをインストール
してみてください。
https://youtu.be/GKIF-T770j4
◆トップセールスの初訪マインドとは…
この動画をそのあるマインドセットを知るだけで、
貴社の営業を通じて、会社のファンが自動的に、
継続的に増えていきます。
そしてタイミングが来たら相手から問い合わせ
が入るようになります。
そんな結果を実現するトップセールスの
「初訪マインドセット」
に興味はありますか？
もし興味があれば
以下のＵＲＬをクリックして、ぜひ、
チャンネル登録をお願いします。
https://youtu.be/GKIF-T770j4
イノセル内野です。
今日は35歳の時の話をします。
当時の私は新事業を任されて
4年目の責任者。2名でスタート
した事業が25名の所帯に拡大し、
売り上げも倍倍と伸びていく
絶好調な時期。
仕事の依頼をたくさんいただき、
毎日10~12時間働き詰め、
人手が足りないから社員も
どんどん採用する。
増収増益を繰り返していたので、
会社からもどんどん投資をして
いただき、新しい事業を一つの柱
に育てる醍醐味を感じている
真っ最中…なはずでした。
しかし、今と比較すると圧倒的に
充実感がたりなかったように
思います。
お客様もどんどん増える
社員もどんどん増える。
当然、給料も増えていく。
一度事業を失敗した経験のある
私からすれば、痛快で、とても
刺激的な経験で、もっともっと
充実感を持ってもよかった
はずです。
しかし、自分の心は
ワクワク、楽しいどころか、
苦しい…。
仕事量が多いからとかでは
ないんです。
仕事内容が面白くないとか
でもない。
今振り返ると、この精神状態
を作っている原因がわかります。
それは、、、
なぜやるのか？
という目的が自分の中で
しっかりと固まっていないことに
よってもたらされたんです。
その当時の私が抱いていた目的は、
「売上目標の達成」
が最重要でした。そしてその結果が
もたらす上司の承認、評価を求めて
いたのが本音だったと思います。
そこには、
・お客様のために貢献する気持ち
・メンバーの成長
・使命のために
こんなことを考える時間が
ほぼなくて、ひたすら、
「どうやったら数字を効率的に
達成できるか」
という問いばかりが自分の頭の中
を毎日駆け巡っているような状況
でした。
お客様のために
メンバーの成長
使命
は数字を達成させるツールと
して使っていたように思います。
結果的に私は事業を拡大させ
続けることに飽きてしまい、
事業への熱意を失い、
事業部長を外される結果に
なってしまいました。
仕事で結果を出し続けるには、
まず、どんな目的を持つのか
ということが非常に重要だと今では
思います。
なんのためにやるのか？
会社から降りてきた期待値を自分の
目的にする時間、これがとても大事
なんです。
あなたの会社の営業の方ももしかしたら
同じような精神状態で仕事をしている人
って案外多いのではないでしょうか？
目的が適切であれば、
仕事に対する姿勢は変わります。
なぜなら、考え方（マインド）
が変われば、行動が変わるからです。
行動が変わると結果も変わります。
なので、売れ続ける営業の人には、
共通の価値観が存在するんです。
日本一クラスのトップセールスの人で
「数字達成のため」
だけにマインドセットをしている人に
今までお会いしたことがありません。
数字達成というマインドだけで
営業をしている人は、いずれ、
疲れていき、仕事が嫌になったり、
飽きたりする人って結構多いです。
人は売上目標達成のため“だけ”に
気持ちをフォーカスすると、
心のエネルギーすごいスピードで
消費されてしまいます。
だから、スキルよりも何よりも、
まずはマインドセットが何より
大切だと私は考えています。
ここに時間をかけることが
売れるようになる
ファーストステップだったり
するんです。
そんな中、日本一クラスの
トップセールスの人がどんな
マインドセットをしているかを
知りたくありませんか？
もし、答えがイエスなら、
先週のメルマガでお伝えした
売れている営業が全員持っている
初回訪問のマインドセット
を動画でシェアします。
前回は大枠の説明でしたが、
今回は多くのトップセールスから
学び、それを自社の仕事に
取り入れた私の
初回訪問のマインドセット
をご紹介します。
この動画を見て、マインドセットを
変えると結果的に売れ続けるように
なります。
そして、営業という仕事が
すごく面白くなるきっかけにもなる
でしょう。
多くの営業の人が持っていない
マインドセットなので、
ご紹介やリピートが相次ぐようになる
かもしれません。
ぜひ、以下の動画を見て、
売れるマインドセットをインストール
してみてください。
https://youtu.be/GKIF-T770j4
◆トップセールスの初訪マインドとは…
この動画をそのあるマインドセットを知るだけで、
貴社の営業を通じて、会社のファンが自動的に、
継続的に増えていきます。
そしてタイミングが来たら相手から問い合わせ
が入るようになります。
そんな結果を実現するトップセールスの
「初訪マインドセット」
に興味はありますか？
もし興味があれば
以下のＵＲＬをクリックして、ぜひ、
チャンネル登録をお願いします。
https://youtu.be/GKIF-T770j4
