私たちは営業を「お客様の問題を解決することで、自分と自社を信頼したもらい、利益を生み出す仕事」だと定義しています。どんな仕事にも必要な基礎能力=営業力だとも確信しています。
この定義を広めることで、仕事の面白さを実感する人を増やし、成功体験の共創により、幸せな人と組織を増やすことが、私たちの存在意義です。
※2022年度 入社後の定着率
2023年度 業界平均20~30%、
業界トップクラス!
一次面接実施数/書類推薦数
※2023年度
最終面接実施者中の内定獲得率
あなたの将来進みたい思考性とあなたが大事にしている価値観、あなたが仕事やこれまでの人生で培ってきた能力などをまずは深く理解することに、フォーカスします。
その後、あなたの強みを発揮して将来なりたい姿に近づくキャリア戦略を共につくっていくことにこだわっています。
あなたの素のままの姿で、強みを発揮できる職場をご提案します。
それができる理由は、企業の取材に多い会社では20時間、入社後1年後に活躍している人の実態ヒアリングなどを通じて企業の内情に深くなることをコンサルタントに義務付けているからです。
その結果が定着率89.0%につながっています。
私たちは内定をゴールとした面接対策はしません。
入社後にあなたの強みを発揮して、組織に貢献できる事をプレゼンテーションできるように支援します。
面接対策のプロセスで、あなたの転職の軸が定まり、プレゼンスキルも高まっていきます。
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