転職は自己実現をするための手段の一つ。一緒に自分の可能性を広げませんか?
千葉県で生まれ茨城県内の高校を卒業し、駒澤大学へ進学。当時は教員免許を取得し教員を目指していた。
就職活動のタイミングで立ち止まって考え、①明確な目標を追って達成感を味わうことができる営業職②わかりやすく人の役に立ちたい
という軸から人材業界を志し、株式会社ジェイックへ新卒で入社。
入社後は新卒紹介事業の立ち上げメンバーとしてリクルーティングアドバイザー(法人営業職)として3年従事。
在籍期間3年1か月のうち、社内月次表彰を17回受賞。年間新人賞、MVP賞、トップセールス賞等を受賞。
3年経ったタイミングでキャリアチェンジをし、当時自分のクライアントだったバーティカルSaaSを展開していた企業へ入社。
エンタープライズ~SMB問わずIS/FS/CSを担当し、MRR目標399%達成。チャーン率の低さは部署内1位。
20代後半でもう一度「人の人生に直接介在できる仕事に挑戦したい」と思い、「PHP研究所認定 ビジネスコーチ」のライセンスを取得。
即戦力営業特化の両面型コンサルタントとして2020年8月にイノセル株式会社にジョインし、プレイングマネージャーを経て2023年11月よりキャリア支援事業部の事業部長を拝命した。
1.人材紹介での10年超の経験から転職市場の変遷や市場価値の上げ方、書類添削、面接対策など多岐にわたって誠実にサポートをさせていただきます。
2.コーチングの技術を活かした面談にて、貴方様の理想のキャリアの棚卸やそこに至るまでのマイルストーンを一緒に考え伴走させていただきます。
転職は自己実現(理想を叶えること)をするための一つの手段に過ぎないと考えているため、ご本人にとって望まないアプローチはいたしません。また、入社をした先のご活躍をゴールにしておりますので、求職者様が入社後不幸になる可能性のある離職率が高い企業へのご紹介も控えております。
上記でも述べましたが、転職は自己実現をするための一つの手段でしかないと考えています。
少しでも今の環境を変えたい、もっと別の選択肢もあるのでは?とお考えであればお気軽にご連絡ください。
実際にコンサルタント・松本が担当をしたお客様の実際の声をご紹介いたします。
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